Das Pflegeteam

Was sind wir und was wollen wir.

 

Das Team

Unser Team entstand 2017 aus dem Pflegedienst Lana & Lampe, der seit 1991 in Saarbrücken tätig war.
Wir können somit auf eine Jahrzehnte lange Erfahrung zurückgreifen, das unseren Klienten zugutekommt.

Mit unserem über 100-köpfigen Team aus staatlich examinierten Mitarbeitern, Haushalts- Betreuungs- sowie Bürokräften sind wir im Raum Saarbrücken tätig. Um für die Zukunft gerüstet zu sein, bilden wir ständig neu Altenpfleger/innen sowie Altenpflegehelfer/innen aus.

Für Ihr Wohlbefinden

Wir organisieren die Pflege zuverlässig und in Absprache mit Ihnen.
Regelmäßige Besprechungen mit den an der Pflege beteiligten Personen garantieren eine patientengerechte Versorgung.

Qualität & Kompetenz

Es finden regelmäßig interne und externe Fortbildungen statt.
Somit werden unsere Patienten auf dem neusten pflegewissenschaftlichen Stand versorgt.

Unser aktuellen Einsatzgebiet in der Region

 

Hier sind wir für Sie da

⇒ Rastpfuhl
⇒ Burbach
⇒ Rußhütte
⇒ Rodenhof
⇒ Malstatt
⇒ Gersweiler
⇒ Klarenthal
⇒ Altenkessel

Sie wohnen nicht im einem diese Orte?
Kein Problem wir finden eine Lösung!

Unser Leitbild

Wir, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Leitung des Pflegeteams Lampe GmbH sehen unsere Bestimmung darin, dem pflegebedürftigen Menschen in seinem gewohnten Umfeld die pflegerische Unterstützung zu geben, die er sich wünscht und der er bedarf.
Wir sehen den Menschen als Persönlichkeit und begegnen ihm mit Würde, Anstand und Respekt.
Unser Pflegeteam ging 2016 aus dem ehemaligen Pflegedienst Lana & Lampe hervor und verfügt somit über umfangreiches Erfahrungswissen in der häuslichen Versorgung. Die Ausgestaltung unseres Leitbildes ist eine gemeinsame Leistung unserer Mitarbeiter.
Wir wollen in unserer Arbeit unser Bestes geben, für andere sowie für uns selbst; wir wünschen uns Verständnis bei auftretenden Unzulänglichkeiten, für ein wertvolles Miteinander.

 

Wir bieten unseren Patienten ein ganzheitliches Pflegekonzept.

Ganzheitliche Pflege bedeutet für uns, einen individuellen Pflegeprozess zu planen, durchzuführen, zu dokumentieren und auszuwerten. Dabei übernimmt der Patient eine selbstbestimmte und aktive Rolle.
Wir kommen unserer Pflicht nach, den Patienten umfassend zu pflegespezifischen Aspekten aufzuklären, und handeln nur mit seinem Einverständnis.
Wir pflegen einen liebevollen Umgang mit unseren Patienten und drücken so unsere Wertschätzung aus.

Wir verstehen uns als Gast im Hause des Patienten. Damit respektieren wir seinen Lebensraum und beziehen, wenn gewünscht, auch sein persönliches Umfeld in unsere Arbeitsabläufe mit ein. 

Wir achten auf ein gutes Miteinander im Team.

Jeder Mitarbeiter ist uns wichtig. Wir schätzen seine Stärken und erkennen seine Schwächen an. Selbstverständlich berücksichtigen wir ebenso seine Rechte.
Wir schaffen ein gutes Betriebs- und Arbeitsklima, indem wir eine allseitige aktive Kommunikation leben. Auf dieser Basis ist es den Mitarbeitern möglich Erfolg, Anerkennung und Zufriedenheit in ihrer Arbeit zu erlangen.
Alle Mitarbeiter sind bestrebt ein Höchstmaß an Qualifikation und Fachlichkeit zu besitzen. Durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsangebote werden sie gezielt gefördert, um ihre Aufgaben verantwortungsvoll wahrnehmen zu können.
Wir geben gerne unser Wissen und Können an Auszubildende weiter und leiten sie entsprechend an. Sie erhalten jederzeit unsere Unterstützung bei der Umsetzung ihrer theoretischen Kenntnisse in die Praxis. Ebenso fördern wir die Entwicklung ihrer sozialen und persönlichen Kompetenzen.

Qualität bildet den Rahmen für unsere Arbeit.

Unser Pflegeverständnis beinhaltet ein geplantes und umfassendes Vorgehen. Es orientiert sich am Zustand, den Gewohnheiten, sowie den Bedürfnissen und den Wünschen des Patienten.
Basis für unsere Arbeitsqualität ist das Strukturmodell, welches vom Bundesministeriums für Gesundheit und dem Pflegebevollmächtigten des Bundes freigegeben wurde. Es beinhaltet die 4 Elemente 1. Strukturierte Informationssammlung, 2. Pflege- und Maßnahmenplan, 3. Pflegebericht und 4. Evaluation. Das Strukturmodell hat den Anspruch die Individualität und Selbstbestimmung des Pflegebedürftigen vom Aufnahmezeitpunkt an zu stärken, und entspricht damit unserer Pflegephilosophie.

Unsere Mitarbeiter nehmen kontinuierlich Fort- und Weiterbildungsangebote wahr, um mit aktuellen pflegewissenschaftliche Erkenntnissen unsere Pflegequalität auch zukünftig zu sichern.  
Mitarbeiter und Leitung des Pflegeteams besprechen sich regelmäßig, um sich zu aktuellen Begebenheiten auszutauschen und diese gemeinschaftlich anzugehen.

Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Partnern.

Mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten pflegen wir regelmäßig zu kommunizieren, um die Lebensqualität des Patienten im eigenen Zuhause sicherzustellen. Dies bedeutet für uns Entscheidungen gegenseitig zu achten.
Ein gutes Miteinander dient dem Wohlergehen des Patienten.

Wir arbeiten effizient.

Unsere Mitarbeiter werden ihren Aufgaben und ihrer Qualifikation entsprechend eingesetzt und die Arbeitsabläufe regelmäßig optimiert.
Wir wollen auch in Zukunft eine menschliche und fachlich qualifizierte Pflege gewährleisten. Das bedeutet für uns die Beachtung strukturierter und effizienter Abläufe.

Unsere Partner

 

Unsere Partnerschaften für Ihre Unterstützung

 

Pflegeherzen
Pflegeherzen, wenn Sie Betreuung rund um die Uhr brauchen.

  Pflege Stützpunkt

Beratung und Hilfe rund um das Thema Pflege

  Hausnotruf Deutscher Senior

Eine direkte Verbindung zu helfenden Menschen – ganz einfach auf Knopfdruck
„Das Glück dieser Welt entsteht aus dem Wunsch, dass andere glücklich sein mögen“
Buddha

Wir sind für Sie da

Montag bis Freitag 08:30 – 11:30
Mo. Di. Do. 13.00 – 15.00 Uhr
oder nach Vereinbarung

06 81  7 21 21

E-Mail